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Formazione sul non profit: accelera le competenze del tuo team.
Il tuo business interagisce sempre di più con il non profit. Il tuo team è pronto?
La tua azienda è chiamata a collaborare con il mondo non profit per raggiungere obiettivi di business, ESG o di brand reputation. Il tuo team (dal marketing al legale, dalle vendite alle risorse umane) parla la stessa lingua del terzo settore? La mancanza di competenze specifiche è il principale ostacolo all'efficacia delle tue strategie di impatto.
Comunicazione inefficace
I team Marketing e Sales faticano a creare messaggi e proposte che risuonino con la cultura e le metriche del non profit, con un conseguente basso tasso di engagement e partnership mancate.
Processi rallentati
I team Legale e Amministrativo non conoscono le specificità normative e fiscali del terzo settore, rallentando la stipula di accordi e aumentando i rischi di compliance.
Strategie non ottimizzate
I manager CSR e HR hanno chiari gli obiettivi di impatto, ma non possiedono le conoscenze operative per massimizzare l'efficacia di programmi di volontariato, donazione o partnership.
Visione frammentata
Dipartimenti diversi approcciano il non profit in modo incoerente e senza una visione d'insieme, creando inefficienze e riducendo l'impatto complessivo dell'azienda.
Un piano formativo su misura per ogni esigenza aziendale
Assessment dei bisogni formativi
Partiamo da un'analisi approfondita dei tuoi team e dei tuoi obiettivi strategici. Mappiamo le competenze esistenti e identifichiamo i gap specifici che ostacolano il raggiungimento dei tuoi risultati.
Progettazione del piano modulare
Disegniamo un percorso formativo modulare che può coprire tutti gli aspetti dell'interazione con il non profit: dalla creazione di partnership strategiche alla raccolta fondi, dal volontariato d'impresa alla misurazione dell'impatto, fino alla trasformazione digitale.
Erogazione flessibile e interattiva
Eroghiamo la formazione attraverso il formato più adatto alle tue esigenze: workshop interattivi in presenza, webinar online, sessioni di coaching individuale per manager e sviluppo di materiali e-learning per la fruizione asincrona.
Misurazione dell'apprendimento e impatto sul business
Forniamo strumenti per misurare non solo l'apprendimento e la soddisfazione dei partecipanti, ma anche l'impatto concreto della formazione sulle operazioni quotidiane e sul raggiungimento dei KPI aziendali.
PROBLEMA
Una primaria realtà a partecipazione pubblica aveva la necessità strategica di preparare l'intero team a collaborare in modo più strutturato ed efficace con il settore non profit per raggiungere i propri obiettivi istituzionali. Mancava una cultura e un linguaggio comuni sul tema.
SOLUZIONE
Abbiamo progettato e realizzato un piano formativo completo per sensibilizzare e formare tutto il personale. Il percorso, personalizzato per diverse aree e livelli di seniority, ha coperto tutti i temi chiave: dal volontariato alla raccolta fondi, dalla creazione di partnership strategiche all'innovazione digitale nel terzo settore.
IMPATTO
L'azienda ha sviluppato una visione strategica condivisa e un linguaggio comune sull'impatto sociale. I team sono ora in grado di gestire le relazioni con gli enti non profit in modo più autonomo, strategico ed efficace, accelerando il raggiungimento degli obiettivi di impatto sociale e rafforzando il proprio ruolo istituzionale.